AMSTELLAND – MEERLANDEN – Beveiligers op Schiphol houden woensdag opnieuw korte werkonderbrekingen uit onvrede over de hoge werkdruk en de personeelsroosters. Ook medewerkers bij de controlebanden, waar bagage en koffers worden gecontroleerd, doen mee aan de acties. Donderdag 27 augustus staat een vergadering gepland over de situatie.
Tijdens de acties wordt het werk steeds een kwartier neergelegd. Woensdag gebeurt dat onder meer om 10.00, 12.00 en 14.00 uur. Bij de controlebanden betekent dit dat het werk tijdelijk wordt stilgezet. Eén medewerker blijft bij de band aanwezig, maar werkt tijdens de actie niet.
De beveiligers hopen met de werkonderbrekingen vooral aandacht te krijgen voor de manier waarop de roosters worden gemaakt. Volgens medewerkers zorgt de huidige planning ervoor dat zij onvoldoende kunnen herstellen en moeilijk vrij kunnen nemen.
Een belangrijk knelpunt zijn de vakantiedagen. Beveiligers hebben recht op vrije dagen, maar zeggen dat het in de praktijk lastig is om die op het gewenste moment op te nemen. Vakantiedagen die zij bijvoorbeeld in de zomer willen gebruiken, zouden soms pas rond de kerstperiode kunnen worden ingepland.
Onvrede over hoge werkdruk
De acties volgen op een ultimatum van de vakbonden aan Schiphol en de beveiligingsbedrijven. De bonden eisen maatregelen om de werkdruk snel te verminderen. Het gaat om beveiligers die werken voor Securitas, I-SEC en Trigion.
Vakbonden FNV en CNV wijzen onder meer op personeelstekorten, hoge werkdruk en ziekteverzuim. Ze willen dat medewerkers normale pauzes krijgen, voldoende tijd hebben om te herstellen en met beter werkbare roosters te maken krijgen. De eerste werkonderbrekingen vonden dinsdag plaats. Toen werd het werk drie keer een kwartier neergelegd. Volgens de vakbonden zijn de problemen bij Schiphol en de beveiligingsbedrijven bekend, maar blijven concrete verbeteringen vooralsnog uit. De beveiligers hopen dat de acties daar verandering in brengen.
Donderdag 27 augustus staat een vergadering gepland waarin de situatie rond de roosters en arbeidsomstandigheden wordt besproken. Wie precies bij dat overleg aanschuiven, is nog niet duidelijk.
Foto: privé archief
