AMSTELLAND – MEERLANDEN – De acties van beveiligers op Schiphol hebben resultaat opgeleverd. Vakbonden FNV en CNV hebben met Schiphol en beveiligingsbedrijven I-SEC, Securitas en Trigion afspraken gemaakt over alle acht punten waarvoor actie werd gevoerd. Het gaat onder meer om pauzes, rustdagen, verlof, toiletbezoek en werkdruk. Daarmee zijn nieuwe stakingen van de baan.
De beveiligers legden op 25 en 26 augustus het werk neer. Ook waren nieuwe acties aangekondigd. Na nieuwe gesprekken tussen de bonden, Schiphol en de beveiligingsbedrijven kwam er een akkoord.
Een belangrijk punt is de daadwerkelijke pauzetijd. De looptijden van en naar de pauzeruimtes worden opnieuw bekeken. Daarbij wordt ook rekening gehouden met de tijd die nodig is om collega’s af te lossen, werkzaamheden over te dragen en aan het einde van een dienst terug te lopen.
Ook komen er duidelijkere regels voor rust. Wie vijf of meer dagen achter elkaar werkt, krijgt daarna minimaal 48 uur aaneengesloten rust. Voor parttimers wordt het aantal diensten beter afgestemd op de omvang van hun arbeidscontract. Daarnaast krijgen medewerkers via zogenoemde jokerdagen meer zekerheid over het opnemen van verlof.
Toiletbezoek en fouilleren
Ook over toiletbezoek zijn afspraken gemaakt. Als een beveiliger naar het toilet moet, moet binnen maximaal vijftien minuten voor aflossing worden gezorgd. De belasting van vrouwelijke beveiligers bij de securitycontrole wordt eveneens aangepakt. Het uitgangspunt is dat op een securitylane twee vrouwelijke beveiligers aanwezig zijn. Als rouleren niet mogelijk is, mag een vrouwelijke beveiliger maximaal een uur achter elkaar fouilleren. Daarna wordt de lane gesloten.
Verder moet de werkdruk van shiftleaders omlaag. Hun bezetting wordt teruggebracht naar het niveau van vóór de laatste aanbesteding. Voor warme dagen komt een hitteprotocol. Daarin worden afspraken vastgelegd over onder meer extra water, verkoeling en extra rust.
‘Resultaat van gezamenlijke strijd’
Volgens FNV-bestuurder Serda Karabulut laten de afspraken zien dat actievoeren effect heeft. ‘Dit is het resultaat van onze gezamenlijke strijd en vasthouden aan onze eisen’, zegt ze. Volgens Karabulut hebben beveiligers duidelijk gemaakt dat de grenzen van wat zij op de werkvloer aankunnen zijn bereikt.
Een gezamenlijke commissie van de vakbonden, beveiligingsbedrijven en Schiphol gaat toezien op de uitvoering van de afspraken. Medewerkers kunnen daar ook melden wanneer afspraken op de werkvloer niet worden nageleefd. Een deel van de maatregelen gaat direct in. Andere afspraken moeten uiterlijk voor de meivakantie van 2027 zijn uitgevoerd.
Bron: Avon Senstius, persvoorlichter FNV
Foto: privé archief
